平安优才计划(底薪17000+双休+福利保障)
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  • 岗位晋升
  • 技能培训
  • 周末双休
  • 绩效奖金
  • 职位诱惑
  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数若干
  • 截止日期2019/5/25
  • 工作地区郑州
  • 工作性质全职
  • 工作经验不限
  • 学历要求大专
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
职位描述
  • 职位信息
  • 技能要求:
  • ?销售
  • 技能要求:
  • 部门管理,事业部管理,行政管理,领导力,团队建设,战略管理
  • 温馨提示:25岁以下勿投;
  • 选择平安,你将选择一个大家庭;进入平安,你将在这个优秀的大家庭中提升你的生活层次,交往层次,你会发现平安你指的选择;
  • 一、岗位要求:
  • 1.年龄25-45岁,倾向年龄28-40岁,男女不限,身体健康,品貌端正;
  • 2.大专以上学历,金融、会计等专业优先,了解保险行业者重点考虑;
  • 3.具有相关工作工作经验优先;(行业不限,但是我们希望您能够通过您的工作经历了解人情世故,这就已经符合我们的基本要求);
  • 4.具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
  • 二、发展路线:在平安,可以根据您的优势和爱好具有双通道发展平台:
  • 1.行销路线——销售精英(行销主任、行销经理):如果您是为行销高手又喜欢自由的生活,那么您可以成为大单在手、增员增优的行销精英;
  • 2.管理路线——卓越的营销管理人员(主管、营业部经理、总监);如果您具备管理才能,公司将给您机会带领团队,一起创造团队成员共同的美好生活。
  • 3.导师路线——培训导师:公司会对绩效突出的主管进行???安大学的选拔培训,结束之后您将拥有“平安认证”的导师身份,传道受业;
  • 三、岗位职责:
  • 1.试用期间需要经过各个岗位的轮流实践学习提升及了解公司整个工作岗位流程和内容;
  • 2.了解学习熟练掌握平安集团的综合金融业务;
  • 3.学习掌握中高层管理者应该具备的管理能力、营销能力、处理基层紧急突发情况的能力;
  • 4.负责部基层团队的经营、管理、发展、绩效的追踪和维护;
  • 5.负责团队未来发展方向制定与人才招募、培养与管理,达成公司年度计划任务;
  • 6.定期做自己以及团队三年-五年的一个晋升规划;
  • 6.工作每周5天制,周末双休,享受法定节假日;15538388304同微信 潘老师
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